MrBeast يدعو الجدل حول عرض الألعاب الواقعية إلى “مبالغ فيه”

جيمس “مستر بيست” دونالدسون جديد لعبة الحبار-أسلوب تلفزيون الواقع يصل العرض إلى Amazon Prime Video في 19 ديسمبر، وعلى الرغم من التقارير عن ظروف العمل الرهيبة أثناء التصوير، يقول مستخدم YouTube إن اللقطات من وراء الكواليس ستظهر أن الادعاءات المحيطة بالإنتاج “مبالغ فيها”.

دعابة لدونالدسون العاب عنيفة تتميز بقطع ثابتة تتضمن سفن القراصنة والشاحنات الضخمة والمروحيات، وكلها تذكرنا بمقاطع الفيديو المثيرة المحبوبة على YouTube جعله نجمًا على الإنترنت في البداية. “إليك إعلان تشويقي صغير لـ العاب عنيفة!” قام بالتغريد في 25 تشرين الثاني (نوفمبر). “لقد أمضيت أكثر من عام في إنشاء سلسلة المسابقات المكونة من 10 حلقات، وحطمت 40 رقمًا قياسيًا عالميًا، وقمت ببناء أكثر المجموعات جنونًا في تاريخ الترفيه، مع 1000 لاعب، وجائزة كبرى قدرها 5،000،000 دولار!”

لكن الفيلم واجه أيضًا اتهامات بظروف العمل غير الآمنة والاضطرابات الشبيهة بمهرجان النار والقطع في أعقاب التحقيقات التي أجراها نيويورك تايمز و رولينج ستون. رفع خمسة متسابقين مجهولين من العرض دعوى قضائية ضد دونالدسون وأمازون في سبتمبر قائلين إنهم لم يحصلوا على ما يكفي من الطعام أو النوم أو الرعاية الطبية أو المرافق اللازمة للحفاظ على النظافة المناسبة.

قالت امرأة لم تذكر اسمها وهي متسابقة في العرض وحفلة بالبدلة: “أريد المشاركة لأنني من محبي MrBeast ومقاطع الفيديو الخاصة به تجعلني أبتسم خلال جائحة كوفيد-19”. “كنت أتوقع أن أواجه تحديًا، لكنني لم أعتقد أنني سأعامل وكأنني لا شيء. وباعتباري واحدة من النساء، أستطيع أن أقول إنها شعرت تمامًا بأن البيئة سيئة بالنسبة لنا. لم يكن من الممكن حقًا أن نحظى بالاحترام أقل – كأشخاص، وأقل بكثير من الموظفين – إذا حاولوا.

عند سؤاله عن الشكاوى على X (تويتر سابقًا)، استخدم دونالدسون الجدل لإثارة العرض الأول القادم لبرنامج البث المباشر. “لقد كان لدينا الكثير من وراء الكواليس عندما أظهر العرض مدى أهمية هذه الادعاءات”. يكتب. “لن يتم إصداره الآن لأنه سيدمر الألعاب.” ربما تم نصحه أيضًا بعدم التعليق على الدعوى القضائية المعلقة ضده وضد شركته MrBeast Productions.

لقد تصدعت إمبراطورية مستخدمي YouTube المزدهرة تحت رقابة مكثفة في الأشهر الأخيرة، بما في ذلك في الماضي تعليقات جارحة بعودته إلى الظهور على الإنترنت واتهامات أ ثقافة مكان العمل السيئة. تحقيق طرف ثالث مؤخرا وتبين أنها حوادث “معزولة”. سوء السلوك في مكان العمل ولكن لا يوجد دليل منهجي على التحرش الجنسي أو غيرها من القضايا الخطيرة. حتى وجبات دونالدسون الخفيفة للأطفال، Lunchly، هي كذلك انتقدت مؤخرا لوجود الجبن المتعفن.

.

أضف تعليق